全外教英语加盟或外教英语培训加盟
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国羽史上首聘外教 外来和尚能否念好冲刺奥运的经？
原韩国国家队主教练姜京珍(右)以及韩国前男双名将柳镛成加盟国羽，协助双打训练。
中新网客户端北京9月5日电(王禹)9月5日，中国羽毛球协会宣布，原韩国国家队主教练姜京珍以及韩国前男双名将柳镛成加盟国羽，协助双打训练。备战东京奥运会已进入最后阶段，首次现身的外籍教练能帮助队伍重回巅峰吗？
在8月进行的巴塞尔世锦赛上，中国羽毛球队创造史上最差战绩，仅有混双一枚金牌入账，除此以外，男双和女双项目各揽一铜。尽管从成绩上来看，国羽在双打赛场仍身居世界羽坛的第一集团，但差距已在不断被拉大。
去年世锦赛，国羽女双无缘四强，创下参加世锦赛以来的最差战绩，14连冠的辉煌就此终结。一年之后状况仍未有所改观，陈清晨/贾一凡状态几经起伏，获得铜牌的李茵晖/杜玥拼劲有余，硬实力尚存差距。无论是谁面对具有集团优势的日本女双胜算都并不大。
里约奥运羽毛球男双1/4决赛，韩国羽毛球名将、头号种子李龙大(右)爆冷止步里约奥运八强。中新网记者 卢岩 摄
男双赛场更是同样如此。印尼小黄人组合独占鳌头，稳居世界第一的位置，老将阿山/塞蒂亚万宝刀不老，日本组合保木卓朗/小林优吾世锦赛异军突起，如今群雄并起，年轻的国羽男双想谋得空间并不容易。
就目前形势而言，中国羽毛球队的三个双打项目，看似均处在世界顶尖水准，实则各有各的问题，甚至如果不加以解决，任其扩散下去，迟早影响到队伍的备战节奏甚至是最终的成绩。于是宛如平地惊雷，两名外籍教练空降国羽。
其中最有名气的无疑是现年46岁的姜京珍。尽管他的职业生涯并无更多亮眼之处，但退役之后的姜京珍却在教练场上开拓出新天地。2004年，他出任韩国男双教练，一手培养出了李龙大、柳延星、高成炫、申白喆等名将。
在朴柱奉的带领下，日本羽毛球强势崛起。(资料图：2019年亚洲羽毛球锦标赛男单决赛中，日本选手桃田贤斗以2比1战胜中国选手石宇奇，卫冕男单冠军。中新社记者 张畅 摄)
2016年年底，姜京珍通过韩国队的主帅竞聘，正式开始接手国家队。最高光的时刻无疑是在2017年苏迪曼杯中，他们一路连克强敌并最终在决赛中3：2战胜国羽，时隔14年重登最高领奖台。
不过，这一“甜蜜期”并未持续太久，2018年雅加达亚运会，全青年军出战的韩国队40年以来首次未获得一块奖牌，协会将责任归咎于教练团队，最终包括主教练姜京珍在内的7位教练被迫离职。
如今，姜京珍再次出现在公众视野之内，名字前面却已经加上中国羽毛球队教练的头衔，他和柳镛成也成为国羽史上聘请的首位外籍教练。不过放眼世界羽坛，各代表队之间的教练交流已经屡见不鲜。
资料图：柳镛成(右)
2004年雅典奥运会，日本羽球派出的7名参赛队员中，除了女单选手森薰外，出人意料地悉数在第一轮便铩羽而归。这一惨淡的结果，让日本羽球界下定决心重金聘请韩国教练朴柱奉。
经过15年的培养和历练，朴柱奉麾下的日本羽毛球队一改此前的鱼腩实力，稳步提升为羽坛不可忽视的重要力量。在2019年羽毛球世锦赛中，他们夺得2金3银1铜，成为最大赢家。
首夺世锦赛女单冠军的辛杜现任主管教练金志贤，也是此前与姜京珍一同离职的7位教练之一。而打造出日本队首对女双奥运冠军松友美佐纪/高桥理华组合的丁其庆，曾经是国羽队员。
2018年世界羽毛球锦标赛第五比赛日在南京进行，赛会女双头号种子、中国选手陈清晨/贾一凡0:2爆冷不敌印尼女双组合波莉/拉哈尤，止步八强。中新社记者 侯宇 摄
在备战东京奥运会进入最后阶段的节点，两名外教入驻国羽教练组，已然释放出球队欲要转变思路，开阔国际视野的信号。但这个时候对教练组进行不小的变动，又能给承载无数荣耀的国羽带来多少改变？
对于两名外教的加盟，中国羽毛球协会主席张军表示，双打是韩国队的传统优势项目，具有自身独特的训练理念与训练方法。聘请两位韩国教练是希望他们将韩国双打的训练理念与训练方法带进来，结合中国羽毛球双打运动员的特点，取各自之所长，形成更行之有效的训练手段。
换而言之，在如此关键的时刻引进两名外教，目的并非是从基础的青训抓起，而是在最快的时间里帮助现有的双打组合找到问题，通过改变训练的方式找到突破点，力求在最短的时间里拔高成绩。
张军曾一针见血地指出，拔尖的队员面对硬仗不够稳定，是目前双打组存在的问题。无论是上述两个项目，还是具有优势的混双赛场，缺少对抗的强硬和一以贯之的霸气，是困扰球队的最大问题。两名韩籍教练要做的便是缩短“阵痛期”，迎头直追世界最强组合。(完)
两位外教加盟，三年三换教练组，山东高速男篮再度重新启航谱新篇
徐长锁和宫鲁鸣的组合宣告失败之后，球队第二个赛季启用了王晗和丁伟的组合，结果球队高开低走未能实现俱乐部制定的成绩目标和获得球迷肯定。第三个赛季山东高速男篮再次进行了教练组重组，和以往两次的重组相比，这次重组更受球迷待见，让大家的期待更高。丁伟+斯佩茨+波维亚的组合成为了下赛季球队教练组的主要成员。为何这次重组能够获得媒体和球迷的一致叫好，接下来和大家一起聊一聊。
第一：体能教练斯佩茨的加盟，让球迷看到了希望。
关注山东高速男篮的球迷对于球队的短板相信知根知底，那就是体能上一直无法维持高强度，只要强度高了球队就会在场上出现一段时间的连续低级失误，到了比赛末节，球队更是习惯性的出现体能崩盘的情况。素来以身体素质强著称的山东男篮，近几年体能已经成为了最大短板，无法维持球队原有的高强度对抗。所以，主抓体能训练是提升球队稳定性的关键所在。
山东高速男篮每个赛季的比赛走势都是看的和谁都能打一打，就算是冠军球队，在山东高速男篮赢得也不会很轻松，原因都是球队上身体的硬度和强度太高，其他球队根本不适应。如果体能上有保障，球队可以始终保持这种强度的话，相信下赛季成绩一定不会太差，斯佩茨的加盟也是让球迷们有了更高期待。
第二：丁伟之前的采访中，征服了不少山东球迷。
首先，丁伟强调三分球的训练要在有强度的防守下展开，而不是定点训练。只有在有防守情况下训练中投进更多的三分球，到了比赛场上才能有一个稳定的输出。这一点个人非常赞同，场上的三分球是需要高强度的防守下练习出来，定点投射只要天赋高点的运动员都可以投入比较稳定的数据。
其次，丁伟强调下赛季会重点放在防守和内线上，充分利用球队的优势。这一点山东球迷同样非常赞同，球队的优势都是内线，虽然外线有的高诗岩，但是丝毫撼动不了内线的优势，到了季后赛，内线也会成为赢球的关键。所以，重视内线和防守，扬长避短的合理布置战术。
最后，丁伟强调了要在有可能的情况下尽可能的给年轻球员更多出场时间。这一点同样是球迷希望看到的，近些年来，因为巩晓彬的离开，球队在年轻球员上实在是耽误太长时间了，是时候为新老交替做一些准备了。刘毅，马鑫鑫，杨越，赵仕浩，朱荣振，侯沛佐等都是可以进入轮换的球员。
第三：波维亚的加盟，为下赛季预留了换帅的空间。
对于丁伟的能力，俱乐部还是有所担忧的。因此，在教练组的安排上，引进了波维亚，意图非常明显，那就是丁伟的带队成绩无法达到预期的时候，球队可以在中途更换主帅，波维亚有一个充分了解球队和掌握球队的时间，丁伟也有更高的动力去一心一意的带领球队前进。如果达不到要求，换帅也不至于仓促进行。不得不说，山东高速男篮高层的这番操作属实值得称赞。
总结一下：
教练组的重组，让山东球迷看到了新赛季的希望。球队第一时间确定下来教练组，后面的引援也可以更有针对性的根据教练组的需求来进行，可以最大限度的保证引援的一个效率和成功率，避免了上赛季那样引而不用，用而无用的尴尬。希望，在新的教练组的带领下，球队能够真的执行出来，让球队在一个健康的道路上前行，取的一个让大家满意的成绩。
“黑外教”“毒外教”“黑中介”
有张“外国脸”就能当外教?“黑外教”如何轻松入职幼儿园?2019年7月16日上午，一起非法组织多名外国人入境当“黑外教”案在北京市三中院宣判。一家教育公司监事和两员工，以虚构的入境事由介绍外国人入境并将对方以劳务派遣的形式，派到多家幼儿园非法务工，上述涉案三人因组织他人偷越国境罪分别获刑一年半至两年。 （视觉中国/图）
（本文首发于2019年8月15日《南方周末》）
“长着洋面孔，就能当外教”，一句玩笑话戳穿外教行业之痛。目前，国内市场对外教的需求缺口仍高达20万人。
“黑外教”“毒外教”与“黑中介”等问题，已引起主管部门对外教资质的关注。2019年7月12日，教育部等六部门联合发布《关于规范校外线上培训的实施意见》，要求外籍教师“要在培训平台和课程界面的显著位置公示培训人员姓名、照片和教师资格证等信息，公示外籍培训人员的学习、工作和教学经历”。
在成都市温江区，有一所名为“安妮花阅读馆”的少儿英语培训机构。一桩体罚学生事件将其拖入公众视野。
2019年7月15日，网友“@Eva_美啦美啦”在微博上公开了事件的来龙去脉：“据了解，该培训机构属于无证经营，聘请的外籍教师也是无任何资质证书，望转发！”
在上述博文所附的监控视频中，一名外教人员举止粗暴，他双手拽着男童的后衣领，把他拖出教室。
网友“@Eva_美啦美啦”是受害男童母亲的朋友。这一事件经网络发酵后，迅速得到地方教育部门的关注。2019年7月16日，成都市温江区教育局官方微博“@温江教育”公开回应，“经查，该机构尚未取得办学资质，涉事外籍志愿者系持有学生签证的留学生，已责令该机构立即关停整改。”
他就是俗称的“黑外教”。
从“黑外教”到“毒外教”
成都这起“黑外教”问题并非个案。2019年7月12日，江苏省扬州市邗江区警方查处了三名“英语外教”，他们分别来自俄罗斯和喀麦隆，都没有工作许可或工作类居留证件。
三天之内，接连两起“黑外教”案件被曝光，这并不是巧合。在“@Eva_美啦美啦”7月15日所发的微博中，她附上的其中一个“微博话题”便是“英孚教育数名外教吸毒被抓”。
“外国人在中国没有违法特权。”2019年7月11日，徐州市公安局新闻宣传中心副主任高冬公开表示。
外教涉毒问题再次被引爆。2019年7月10日，徐州市公安局泉山分局通报，该局成功破获一起涉毒案件，并抓获涉毒人员19人。其中，外籍人员16人，这16人之中又有7名属于教育机构的外教。
被抓获的涉毒外教来自英孚教育徐州中心。当天，英孚教育也发表声明道歉，声称正配合相关部门进行调查，同时已启动内部调查。
各界开始质疑，“毒外教”如何渗透进教育领域？2019年7月12日，徐州市教育局职业教育与社会教育处回应称，此次涉毒的7名涉毒外教，在以往的排查中，他们都提供了外国专家证和居留证等相关证件，均具有从业资质。
2017年3月，人力资源和社会保障部修改的《外国人在中国就业管理规定》明确要求，外国人在中国就业必须“无犯罪记录”。换言之，如果此次涉毒案中的外教在境外曾有涉毒犯罪的前科，那就应该申请不了外国专家证。
然而，没有“犯罪前科”不意味着没有“涉毒经历”。据南方周末不完全统计，当前，持有和使用非药用大麻在192个国家中都属非法，但加拿大、南非以及美国部分州都允许合法持有和使用大麻，而这些国家或地区均大多以英语为母语，正是英语外教的主要输出地。
2016年4月11日施行的《最高人民法院关于审理毒品犯罪案件适用法律若干问题的解释》规定，只要非法买卖、运输、携带、持有“大麻叶及大麻烟三十千克以上不满一百五十千克”，即属违反刑法“非法买卖、运输、携带、持有毒品原植物种子、幼苗罪”。
2019年7月13日，南方周末致电英孚教育，询问该司是否对外教有任何调查机制，以确保所聘外教没有涉及大麻等毒品的前科，但英孚教育只称“外教需按照中国政府规定，在指定医疗机构按标准进行体检”。
英孚此前曾对中央人民广播电台《中国之声》承认，对于外籍教师的背景，英孚参考的是“第三方机构进行的调查”。但无论是第三方机构信息、调查所涉及的项目，还是调查的手段，英孚都没有做出回应。
即使在英孚教育内部，对外教的审核也是“因店而异”。英孚一名校区主管向南方周末透露，英孚教育在中国分为直营店和加盟店两种，而事发的英孚徐州中心正是加盟机构。一些加盟商虽然打着英孚的招牌，但事实上外教是加盟商自己聘请。
“英孚目前只在北、上、广、深、重庆、福州等是直营店，江浙一带以及其他三线城市因为早年进入市场困难，所以是加盟机构在做，这几年一直想收回，但是推进的特别困难。”上述英孚教育主管说。
至今，他们仍在二、三线城市招纳加盟商。英孚教育也承认：在全国所有中心均采用“统一的招聘标准和管理要求”。但对于在外教资质审核的执行上，直营店和加盟店是否有所差别，英孚教育并未做出正面回应。
“在中国，英孚并不是谋求最多的利润，而是谋求更快速的发展。”2009年，时任英孚教育中国区总裁费舍尔（Bill Fisher）接受媒体专访时说。
英孚教育蓬勃发展也可在官网得到印证：全国58个城市都有英孚的教育点，校区数量共有275所，而其中有184所校区位于北、上、广、深、重庆、福州以外的城市。
企业的快速壮大伴随着行业的野蛮生长。2012年1月，一名曾在英孚任职的外教便对中央电视台《经济与法》栏目透露，英孚很多外教并非来自英语母语国家，而是来自意大利、保加利亚、俄罗斯等国，他们有着难懂的口音，可是却在教英语。
一项调查也显示，仅英孚2012年1月在北京登记的89名外籍教师中，就有两名西班牙籍和两名菲律宾籍。随后英孚声明道歉，并称将对外教资质进行全国范围内的检查。
“合法外教数量 仅占三分之一”
近年来，中国英语培训市场急速膨胀。根据博思数据发布的一份报告预计，到2020年，中国的英语培训市场规模将突破2200亿元，比5年前翻一番。外教的待遇也随之水涨船高：顶思教育在2019年的一份报告揭露，外籍英语教师在国际学校的月薪平均高达20590元，是中国籍教师的两倍以上。
在庞大的市场需求下，外教行业鱼龙混杂，部分外籍人士以学习签证、商务签证在华从事外教工作，这种非法劳工被称为“黑外教”。
新华社《半月谈》杂志援引的统计显示，2017年中国从事教育行业的外国人已达四十余万，但按照目前的政策标准，合法外教数量仅占三分之一，其余的均为“黑外教”。目前，国内市场对外教的需求缺口仍高达20万人。
“黑外教”更是渗透进入幼教行业。2019年7月16日，北京市第三中级法院宣判了一起涉及外教的案件。该案中，一家名为“蓝海云端”的教育咨询公司监事刘利娟在2016至2017年间，曾组织多名外国人以虚构的入境事由进入中国内地，并在北京多家幼儿园担任外教。
这些非法外教的来源，丝毫没有引起幼儿园的关注。在接受警方询问时，一所幼儿教育集团的英语教学副总监及某作证说，刘利娟先后向集团旗下幼儿园介绍过六十余名外教，但他从未关注过外教的身份，“我们只负责审核派过来的外国人适不适合在幼儿园工作，如果适合就留下来，不适合就更换”。
“蓝海云端”曾为一家幼儿园推荐过一位南非外教，南非是主要以英语为母语的国家，但这名外教却被园方拒绝，称“我们这里的家长都是外貌协会”。随后，“蓝海云端”便向上述幼儿园推荐了来自乌克兰等国的多名外教，并称这些人“形象好”。
“长着洋面孔，就能当外教”，一句玩笑话戳穿外教行业之痛。在“洋面孔”的掩盖下，“黑外教”的品格良莠不齐，甚至隐匿着作奸犯科者，并频繁见诸报端。人民网2013年4月报道，英国人尼尔·罗宾森（Neil Robinson）在北京一所学校任教，但却被学生发现与英国警方一起通缉信息极其符合——罗宾森被控传播淫秽儿童照片和性侵儿童。最终，罗宾森被拘留遣返。
同年，《现代快报》收到电话报料，一名63岁的美国人曾因拥有儿童色情电影、录像带及照片而有着两次犯罪记录，却在南京担任了5年的英语教师。被曝光时，这名美国人已经离开中国。
在近年逐渐火热的在线教育平台中，外教资质同样存在疑问。尽管在2019年7月12日，教育部等六部门出台相关意见，对在线教育平台实施进一步的规范。但南方都市报却发现，阿卡索外教网等App上仍未按照上述要求，公示外教的相关信息和教学资质。
“黑中介” 制造“黑外教”
重锤之下，外教的准入门槛越来越高。2017年《外国人来华工作分类标准（试行）》规定，外教原则上应从事其母语国母语教学、取得本科及以上学位，且具有两年以上语言教育工作经历。其中，取得师范类学位或拥有国际语言教学证书的，可免除工作经历要求。
“从官方渠道的话，外国人要成为中国外教是一件非常困难的事。”洁西卡是来自南非的一名教育机构外教，她拥有五年外教经验。
洁西卡向南方周末讲述她的苦恼：从事外教需要提前六个月提供护照、健康证明以及学历等相关证书，还要提供从南非办理的犯罪记录证明，学历证明需要经过本国教育部和外交部的双重审核，而犯罪记录证明则要经过警察部门的审核。
对于介绍外教入华的中介机构来说，从合法渠道帮助外国人办理工作签证，需要面临重重审核，而从非法渠道帮助外国人办理签证，则法律代价高昂。
根据《中华人民共和国刑法》第三百一十八条规定，触犯组织他人偷越国边境罪者“处二年以上七年以下有期徒刑，并处罚金”；有违法所得数额巨大等特殊情节者，甚至“处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产”。
无论是帮助外国人以虚构的事由入境，还是直接伪造资格入境，均涉嫌触犯组织他人偷越国边境罪。巨大的利益驱使下，仍有中介机构铤而走险。不少“黑外教”正是在这些“黑中介”的包装下“无证上岗”。
“无证上岗”最常见的方式，是通过旅游签证、商务签证入境，却暗地里从事黑外教工作。在上述“蓝海云端”一案中，监事刘利娟在法庭上坦白，他们招聘外教的流程是通过网络发布招聘信息，之后对应聘者面试、培训，最后介绍进入幼儿园从事外教。
“我知道外国人在中国从事工作需要资质，他们需要工作签证。”刘利娟承认，“市场需求很大，所以才要雇用这些非工作签证的外国人。”
乌克兰人安德鲁是此案证人之一。两年前，他持旅游签证来中国找工作，通过互联网找到一家“蓝海云端”的关联企业，这家企业同样由刘利娟控制。
“这家公司在招聘外籍英语教师，有各种职位，工作内容是给幼儿园的小朋友教英语，收入是8000元人民币一个月。”安德鲁在证词中称。
不久，安德鲁被中介公司安排到了一家幼儿园里教英语——尽管他母语是俄语。安德鲁的旅游签证快过期时，“蓝海云端”又帮他办理了商务签证。
尽管“蓝海云端”提供的各种证明都是真实的，但由于办理的签证是“学习签证”“商务签证”，暗地里却从事外教工作。
为减少成本，部分“黑中介”甚至铤而走险，为“黑外教”伪造证明、骗取签证。2019年2月，重庆市渝中区人民法院审理了一起“黑外教”案件：自2013年起，涉案教育咨询机构“柏克莱”涉嫌非法组织外籍人员入境担任外教。涉案的18名外教大多来自非英语母语国家，他们中有些并无大学学历，有些是没有工作经历的来华留学生。
通常，这些“黑外教”先以旅游签证或者商务签证入境，签证到期后，“柏克莱”再伪造当地执法机构印章、无犯罪记录证明、学历证明，骗领外国人工作许可和居留许可，使得外籍人员继续在华从事外教。
在搜查“柏克莱”公司时，警察在该公司的电脑里发现大量无犯罪记录证明、学历证明的模板，甚至还有一枚伪造的南非警察局印章。
“没有其他政府部门来管过我们。”对此，“柏克莱”公司法定代表人江瑜供认不讳：只有在注册、缴税时与工商、税务等部门打过交道。
稍早前，重庆市外国专家局副局长曾翼对新华社介绍，外国专家局会对外籍人员提交的申请资料进行网上预审和现场核验，但由于缺少相应的技术手段，除非材料有很明显的破绽或疑点，否则很难查证这些资料的真实性。
“黑外教”“毒外教”与“黑中介”等问题，已引起主管部门对外教资质的关注。2019年7月12日，教育部等六部门联合发布《关于规范校外线上培训的实施意见》，要求外籍教师“要在培训平台和课程界面的显著位置公示培训人员姓名、照片和教师资格证等信息，公示外籍培训人员的学习、工作和教学经历”。
“一是从入口关上把关，二是一旦有了违法违规行为，要严肃处理，这个不能姑息。”2019年7月15日的新闻发布会上，教育部基础教育司司长吕玉刚强调：在培训机构从事培训活动的人员，不管是谁，如果有违法违规的问题，必须依法依规严惩。
南方周末特约撰稿 庄俊朗
