学汽车美容培训学校(汽车美容店加盟)

本篇文章给大家谈谈学汽车美容培训学校，以及汽车美容店加盟的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

文章详情介绍：

• 1,途乐（中国）在苏州名骏培训圆满结束：Torox-汽车美容护理新宠儿
• 2,舜文源聊聊开一家美容加盟店需要多少费用
• 3,加盟汽车美容店？听听过来人怎么说！
• 4,开汽车美容服务店为什么一定要进行封闭培训？（行业必看）

途乐（中国）在苏州名骏培训圆满结束：Torox-汽车美容护理新宠儿

Torox已扬帆起航，新起点新征程，新气象新面貌。为提高Torox的品牌知名度，加强途乐（中国）公司的对外形象，更好地服务合作伙伴，11月1日—5日，途乐（中国）专业培训师齐聚苏州名骏，开展了为期5天的Torox产品技术培训大会。现场操作培训气氛活跃热情，大家共同得到了新的成长与质的改变。

虽然今天下着雨，但现场前来交流的业界人士热情空前，培训活动虽然有些忙乱但相当成功，途乐（中国）的专业服务得到了合作伙伴们的高评价。

名骏百盛帅小伙手持Torox镀晶套装，甜蜜合影。途乐（中国）希望合作伙伴生意兴隆，在技术上给与强大支持，强强联合，实现共赢。

途乐（中国）潘师傅（右1）与合作伙伴苏州名骏百盛技师在技术交流后合影，现场气氛热情，镀晶后的车辆恢复如处子新车。

如果您还不确定为爱车选择哪个品牌镀晶，请务必同时购买Torox镀晶和其他品牌镀晶。

如果您选择5000元的Torox品牌镀晶，建议对比其他品牌8000元以上的镀晶。

Torox镀晶浓度高、粘度低、施工简单，可在漆面形成具有硬度7H以上，厚度为3μm的结晶膜层，具有一定的抗划痕能力，持久保护漆面，又不会因硬度过大而龟裂。

此次培训让合作伙伴更加系统、深入地Torox产品的施工流程及性能；了解了Torox产品的认真；认可了途乐（中国）公司的管理理念及企业文化。苏州名骏小伙伴们不但迅速融入到Torox大家庭中，而且都为能成为Torox品牌合作伙伴一员而倍感自豪。

最后小编还是忍不住高调一下，这就是刚刚镀晶好的车，给这两车做美容的小哥服务真心不错，里里外外光亮如新，小编我实在看不出这辆车开过2年了！镀晶好，就是这么任性！Torox，助力汽车美容市场！

途乐（中国）许总看了现场发来的镀晶车面，做了很恰当的比喻：“这光面，蚊子都停不住，停上去就得骨折！”

|意大利途乐名车护理|

车在旅途，乐享其中

公众号：torox2008

舜文源聊聊开一家美容加盟店需要多少费用

开一家美容加盟店需要多少费用，开一家美容加盟店需要的费用因品牌、店铺规模、地理位置等因素而异，下面舜文源聊聊一些可能的费用项目：

1、加盟费用：不同品牌的加盟费用不同，一般来说，品牌知名度越高，加盟费用也越高。

2、装修费用：店面的装修风格和规模不同，装修费用也不同，一般需要考虑装修材料、工程费、灯具、家具等费用。

3、租金和押金：不同地段的租金不同，市中心区域的租金一般较高。同时，需要缴纳相应的租金押金。

4、设备费用：美容加盟店需要购买各种美容仪器和设备，如激光设备、瘦身设备、美容仪器等，费用也不同。

5、人员工资：美容加盟店需要雇佣专业的美容师和销售人员，需要支付相应的工资和社保等费用。

6、杂费：杂费包括水电费、网络费、保洁费、物业费、广告宣传费等。

总体来说，开一家美容加盟店的费用在几十万到数百万元不等。需要注意的是，具体费用需要根据实际情况进行评估和考虑，并且需要选择有实力和信誉的品牌进行合作，以降低经营风险。

加盟汽车美容店？听听过来人怎么说！

随着我们生活水平的稳步提高，人们越来越重视对爱车的美容保养，许多朋友看到了这个商机，纷纷把投资的目光放在了汽车美容行业，加盟汽车美容店已经成为了许多朋友创业的首选，在这里汽车美容行业专家有几句话送给大家，请大家参考！

1、开汽车美容店，就要有开汽车美容店的样子

要学会把自己信心不足的样子藏起来，信心十足地去做，汽车美容加盟店的专业形象就会树立起来。你对工作所持的态度很大程度上决定了成功与否，在这个世界上，只要你看重自己，别人就会看重你。要想使自己做起来像专家或渐渐成为真正的专家，还要有足够的信心避开自己不适合或不喜欢的业务和客户。一定要保持清醒，并要坚定自己的信念，不要轻易被别人说服，依从了别人的主意。市场不欢迎新手加盟，要为自己谋取立足之地而战斗。并树立一些发展目标，有助于衡量汽车美容加盟店的早期艰难阶段发展得快慢与好坏。

2、站在新客户的角度审视汽车美容加盟店发展的状况，找出需要改进的地方

之所以用新客户眼光，这是因为老客户像你的朋友，他们对你的汽车美容加盟店、产品及服务已非常了解，也就对你很宽容，由于对你太熟悉，几乎注意不到你汽车美容加盟店的问题。而新客户则不然，他们看到什么就认为你是什么，同老客户相比他们要客观得多。

3、要问，而不要凭空想像

业务要想成功，必须注重顾客需要什么，而不是自己有什么。要改变自己过去的错误理念：总是自认为客户一定需要这个，一定需要那个;作为商家，应当把精力放在研究顾客自发的需求上。当投资某项业务时，最忌讳因为你个人的喜好盲目投资，除非真正有客户恰好与你的喜好相同，愿意出钱购买你提供的产品或服务，否则根据个人喜欢盲目投资，注定导致汽车美容加盟店的败落。

4、在获得理想顾客之前，

汽车美容加盟店往往要同一些信用不可靠的客户打上很长时间的交道

因为在起家时能够有机会取得大合同的汽车美容加盟店非常少，对大多数汽车美容加盟店而言，刚创业总要从小客户做起，如想争取大客户必须要坚持不懈地联系(这点很重要，因为你没有在他们心里占据最重要的位置，你必须经常在他们面前露露面，才会加深对方的印象)，并要付出艰辛的工作来建立大客户所要求的声誉。

只有两种可能性：要则是刚起家的小汽车美容加盟店拥有的产品或服务很独特，大汽车美容加盟店不能或不想自己做而外包给它;要则是这个小汽车美容加盟店，进行了周密的调研，摸清楚了某个大汽车美容加盟店的运作程序，探察到它的具体需要，也许能争取到。

5、世界上没有任何人有足够的资金和精力把世界上所有的业务都揽下

许多创业新手，由于害怕业务量不够，而无法专注于他们最擅长、最能给他们带来利润的业务，却是广泛撒网，来者不拒，希望什么鱼都能捉住。为此浪费了大量的财力和精力。等待其往往不是破产，就是停业。实际上你更需要找到能给自己带来高利润的强项，那种原来做得很好的服务，那种曾经为你赢利多的业务。

希望这篇文章能对您有所帮助！

开汽车美容服务店为什么一定要进行封闭培训？（行业必看）

现在许多汽车美容店的老板不愿意在员工身上投资，而且很多汽车美容店老板完全没有意识到这一点。这其实是一种对自己店面极不负责任的态度。试想，没有好的员工，何来好的企业？没有好的企业，又何来员工的忠诚？目前国内的一些大型汽车美容会所已经开始注重对员工的培训，使员工的精神面貌焕然一新，也带来了非常好的经济效益。可是经过一段时间，老板发现员工患了“培训依赖症”，一段时间不培训员工士气就不振，害得老板一提培训就害怕：不培训汽车美容会所的竞争力明显落后；一搞培训，就耽误营业。大型汽车美容会所需要培训，而且是必备的项目。培训应该以年度来规划。小型汽车美容店更需要培训，首先店面小，再加上目前汽车美容市场竞争激烈，小店也开始拼服务、拼特色。没有好的服务理念，和好的服务标准，小店也会被淘汰。所以汽车美容店大店以及小店都需要培训。

面对这种情况，作为汽车美容店的老板就应该掌握一些基本的辨识能力。在经过心态调整培训后，还应该对员工培训些什么，才能给企业和员工带来实际的效益？其实，所有的培训都应该解决三个原则问题：

第一,员工思想定位问题——我是谁？以避免造成定位不清，角色不明，难于管理的混乱状况；

第二,岗位行为识别问题 ——我该干什么？让每个员工在岗位要求下明细职责，而不用在工作中打嘴仗，谁也不服谁，造成管理上的混乱，直接导致员工流动；

第三,方法教导问题——我该怎么干？教会店长做一个很好的管理者，而不是一个很好的“朋友”，教会员工在漆面美容方面成为专家，而不仅仅是一个洗车工或者是美容技师。让员工意识到在我们的店里和在其他店里就是不一样，每年都会提供培训，能够学到更多的东西。在明确了这三个原则之后，老板就会对培训有一个更清楚的认识，不至于投了资员工反倒不高兴——干吗总耽误挣钱去听一些空话呢？

　　在激励员工奋斗以后，汽车美容店的管理还应该在管理上做得更专业一些，让员工找到安全感。曾经我们遇到的一个汽车美容店，老板总是抱怨员工流动太快，从而得出一个结论：汽车美容店养不住人。而其实老板是一个很好的人，没有理由留不住人啊。一调查，原来他的汽车美容店根本没有什么规章制度，员工迟到是常事，大家就像一家人一样；老板的妹妹比较任性，把请来的店长不放在眼里，动不动就发火，闹得汽车美容店里的店长和员工都没有心思工作，觉得这家汽车美容店根本就没有长远发展的可能。所以，千万不要把制度建设和规范管理看作是形式主义，没有管理和制度，员工会觉得没有规矩，没有规矩的企业就只能是临时寄居所，从长计议的可能是不存在的。

　　那是不是有了制度就可以有很好的管理呢？事实上也不可能。因为任何制度只有执行和制定的人员可以灵活操作才能使管理真正成为一种艺术，成为企业创造效益的保证。这方面也有不成功的例子。有的汽车美容店引进管理生搬硬套，结果管理人员素质不高，执行起来偏差很大，经常出现以罚代管的情形，员工感觉压力太大，也会离开。这就要求汽车美容店在发展中要兼顾管理制度建设和管理人员培养两方面。

　而目前国内的汽车美容店恰恰在人员特别是管理人员的培训方面存在很大的缺口，此时，对培训的选择就有相当的要求。是一味让员工保持旺盛的精神，还是下功夫培养管理人员，让员工随公司的发展而成长？这涉及到企业的长远发展问题。许多小企业在偏安一隅时，众多汽车美容界的有识之士已开始自己培养种子部队，以满足企业快速发展的要求。毕竟汽车美容店要发展只有心态和服务优秀的汽车美容技师是远远不够的，没有一支敢打硬仗的管理干部队伍、业务精专的技术人员队伍，发展就会受到限制，规模效益也很难体现。汽车美容业的规模化、品牌化、综合化已成为一种潮流，不发展就只有被淘汰。当发展成为一种趋势的时候，不管将来是走自营还是走加盟的路子，没有持续的人员培训和持续的管理辅导，只简单依靠总店产品打天下，那将相当困难。当靠广告打天下的伪加盟和文件连锁已在业内造成一种神经过敏症，汽车美容店不如把培训放在首位，为人员投资，提高汽车美容店的实力和服务。

　　根据以往ZT店面策划服务机构对汽车美容会所的培训经验得出结论是：汽车美容店先搞员工素质培训，让高素质的员工形成无法拷贝的核心竞争力，然后加入中层管理培训，为店面的发展培养种子部队，边培养边发展，迅速形成自己的品牌，占有市场。在此建议汽车美容店老板：挑战机遇，抓住汽车美容业向专业化发展的机会，使自己成为管理精英。

汽车美容店为什么要进行封闭培训，我们相信很多人都不太理解，不就是开个店吗？用的着封闭培训吗？还弄的那个正规和严格？其实我们所说的封闭培训主要是针对两点，第一点是客户和车主，第二点是员工自身。其实我们了解过汽车美容的都知道，最早的汽车美容行业大家都是处于一个水平，一个半斤一个八两，没有什么优势可言。车主当然也没有地方去选择了，反正到你家做美容是这么多钱，他家也是那么点项目，到谁家做都一样。所以那个时候的汽车美容店没有竞争，再怎么不济一年也能赚点钱。至少那个时候我们还没有听说有汽车美容店干不下去倒闭的。而随着中国汽车美容市场的不断变化，汽车越来越多，很多人都觉得汽车越多那这个行业肯定是个好行业。这个行业是个好行业没有错，但是看见金子的人不是你一个，况且在你们当地已经有了这样的店了，你的进入相当于和他们抢饭碗。这也就是我们的说的，汽车多了，开汽车美容店的也多了，车主的选择也多了，最后风险也大了，竞争也大了，赔钱的和赚钱的也多了。

那么对于一个新店怎么去培养汽车美容店？怎么去培养我们的客户呢？一个新店刚开始，需要宣传吧，这时它就和一个婴儿一样，来到当地车主的眼中，这个婴儿好看还是不好看决定了车主抱还是不抱，如果这个婴儿不好看，那么车主肯定不愿意抱（可爱的孩子谁都喜欢），也就是我们说的你的第一印象已经被车主否决了。那么否决了以后怎么办呢？这个时候很多朋友都会说，宣传，加大宣传力度，把客户给拉回来。其实我们想说的一点是这么做是错误的。你的孩子长的那么丑，人家都不愿意抱，都不愿意来看一眼。你再和他们说我的孩子多么的可爱，多么的和蔼啊。谁信啊？大家都看见了，又不是离着十万八千里，你再怎么宣传人家还是不会抱一下的。即使有也是你的朋友和你的亲戚。。。一个新店在前期的适合一定要记住一个原则：尽量让自己的汽车美容店一面世就打动客户，孩子的相貌我们没法左右，但是汽车美容店的形象和服务是我们可以左右的。一定要先安内然后再攘外，意思就是先把自己的形象和服务以及产品质量弄好了，员工也全经过培训了，然后再去大力的对外宣传，记住一点，汽车美容店往往是一炮而红的。绝对不会等到第二炮！一般到第二炮的时候就是你赚钱的时候了。

所以汽车美容店封闭培训很重要，做的好不好直接关系到客户对您店面的第一印象。那么汽车美容店都需要培训些什么东西呢？才能做到最好呢？

汽车美容店封闭培训期间的必备培训和需要做的项目：

建立汽车美容店面健全组织结构图

根据店面大小以及其他因素进行员工配置

建立员工编制及招聘计划

建立各职级的工作说明以及工作职责

建立员工工资及提成制度

建立员工以及店主的培训计划

建立并根据店面大小提供汽车美容管理手册

建立并根据店面大小提供汽车美容店面员工手册

建立并根据店面大小提供汽车美容店面技术手册

店面开业前洗车工的传统洗车流程礼仪及精细洗车流程礼仪封闭培训

店面开业前美容工的施工流程与礼仪封闭培训

店面开业后洗车工的施工流程监督指导

店面开业后美容工的施工流程监督指导

汽车美容店面开业促销方式培训

汽车美容店面客户服务方式培训

汽车美容店面店长管理培训

汽车美容洗车技术培训

汽车美容抛光技术培训

汽车美容镀膜技术培训

汽车美容装饰技术培训

店面财务管理培训

店面成本控制管理培训

汽车美容店面资金运作管理培训

汽车美容店面收银操作流程培训

汽车美容店面前台服务礼仪培训

建立汽车美容会员档案

针对当地市场确定经营目标与方向

汽车美容店面洗车和美容项目的价格制定

汽车美容店面会员卡体系制定

汽车美容店面宣传手册以及宣传页内容制定

汽车美容店面宣传方案策划

所以汽车美容店的封闭培训真的很重要，各位千万要谨记！不培训你就等于不练兵就上了战场，结果带上去的都是一群没锻炼过的兵，肯定是死的惨、惨、惨！不打无准备之仗，切记切记！